Поиск работы: как подготовиться к собеседованию?

Именно при первой встрече с вами работодатель постарается узнать все, что ему важно. Следовательно, не стоит пускать все на самотек, необходимо тщательно подготовиться к встрече с потенциальным начальством, чтобы эта встреча не оказалась последней.

Документация

Для трудоустройства необходимы будут ваши документы, в зависимости от места работы, возможно нужно будет предоставить в том числе справку 302н, трудовую книжку,  СНИЛ, медицинский полис, справки с предыдущего места работы. Если вы по каким-либо причинам не можете пройти обследование, можно купить спраку о профпригодности.

Совет первый: сбор информации

Первым делом постарайтесь получить как можно больше информации различного рода о компании, в которой мечтаете работать. Вы должны быть в курсе всего, что касается деятельности предприятия. Подобная осведомленность позволит продемонстрировать вашу заинтересованность и ответственность. Однако не следует умничать и показывать, насколько тщательно вы собирали материал, — это будет неуместно и некультурно.

При сборе сведений о компании обратите внимание на то, часто ли меняется кадровый состав, есть ли текучесть, меняется ли начальство. Узнайте «возраст» организации, как долго она существует на определенном рынке товаров или услуг. Поинтересуйтесь, государственная она или частная, как обстоят дела в сфере налогообложения.

Информацию можно и нужно искать из различных источников. Посоветуйтесь с сотрудниками компании, желательно не новичками. Зайдите на сайт предприятия. Обратите внимание на то, как часто обновляется информация на нем. Почитайте прессу, отзывы рабочих и клиентов.

Совет второй: самореклама

Итак, прежде всего, подготовьте документы, которые требует конкретный работодатель. У всех компаний этот перечень может отличаться. Подготовьте небольшой рассказ о себе, опираясь на полученные сведения о данной организации. Коротко и ясно расскажите о своих достижениях и неудачах на прошлом месте работы, если вас попросят. Не лейте воду, каждая фраза должна быть к месту и по делу. Обращайте внимание на мимику и жесты — опытные рекрутеры часто оценивают личность соискателя именно по манере невербального общения. Составьте список вопросов, которые вы сами хотите задать специалисту. Не бойтесь узнавать любые подробности, покажите, что вам не безразличны условия труда.

Совет третий: дресс-код

Важным моментом является подбор одежды, в которой вы отправитесь на собеседование. Ориентируйтесь на стиль, принятый в компании. Разумеется, одежда должна быть строгая, но в меру открытая. Цвета предпочитайте спокойные — серый, коричневый, темно-синий. Помните — никаких крайностей в виде ярких расцветок, мини-юбок, воланов и прочего при поиске хорошей работы быть не должно. Не забудьте про детали и мелочи, чтобы ничто не испортило ваш внешний вид (к примеру, неопрятные ногти).

Еще несколько важных моментов

Рекомендуется прибыть в офис минут за 10 до начала собеседования. Заранее запомните, как зовут человека, к которому идете. Мобильный телефон следует отключить или поставить в режим «без звука». Выспитесь накануне собеседования, не принимайте алкоголя во избежание неприятного запаха. Не пейте также много жидкости, чтобы не бегать потом по коридорам организации в поисках туалета.

И самый главный совет — не нервничайте и не переживайте. Собеседование — это не хождение по краю пропасти, а всего лишь разговор с обычным человеком, как и вы. Не повезет в одной компании — значит, повезет в другой. Удачи!